谷歌联合创始人逃离加州：亿万富翁税引发财富大迁移

2025年底，为了规避一项针对净资产超过10亿美元的加州居民提出的财富税，谷歌联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）携家人离开了生活多年的加利福尼亚州。

尽管加州的“亿万富翁税”提案遭遇了投资界的强烈反对，但亿万富翁们并未坐以待毙，而是提前开始采取措施保护资产，甚至可能因此告别硅谷。

根据彭博亿万富翁指数的最新数据，拉里·佩奇的净资产约为2720亿美元。在全球亿万富翁排名中，他紧随埃隆·马斯克之后，位居全球第二。

拉里·佩奇逃离加州

文件披露的内容显示，谷歌联合创始人拉里·佩奇已经切断了与加州的财务与法律联系，结束了与这个孕育其科技帝国的州长达数十年的关联。

为了应对一项拟针对净资产超过10亿美元的居民征收的财富税，这位亿万富翁在2025年12月底前将多家重要商业实体迁出加州，赶在加州拟议财富税的关键截止日期前完成了操作。

文件显示，佩奇的家族办公室Koop已在12月23日从加州迁出，并在特拉华州完成了注册。

与佩奇相关联的医疗检测服务公司Flu Lab LLC，以及据称用于资助其飞行汽车研发项目的空壳公司One Aero，也同样从加州迁至特拉华州。

佩奇还将此前用于购买波多黎各、维尔京群岛和斐济岛屿的有限责任公司从加州迁至特拉华州，并在佛罗里达州注册了新的地址。

佩奇的妻子、科学家卢辛达·索斯沃思（Lucinda Southworth）于2018年创立了海洋保护慈善机构“海洋之友（Oceankind）”。文件显示，“海洋之友”已于2025年12月从加利福尼亚州迁至特拉华州。

据悉，这项“亿万富翁税”提案要求：净资产超过10亿美元的加州居民需一次性缴纳相当于其资产5%的税款。该税可在五年内分期缴纳，其中90%的税收将被用于医疗保健支出。

这项由医疗保健工会SEIU-United Healthcare Workers West支持的拟议税收计划，旨在五年内从加州约200位亿万富翁那里筹集1000亿美元。支持者认为，这笔收入将抵消联邦政府预计削减的医疗保健、教育和食品援助计划预算。

根据加州法律，居民身份的认定取决于个人与该州的联系，例如在加州居住的时间以及是否维持着重要商业关系等因素都会被纳入考量。如果该提案在11月获得通过，它将追溯至2026年1月1日，适用于当时居住在加州的居民。

按此计算，若该提案通过，目前身家2720亿美元的佩奇将需向加州缴纳约130亿美元的税款。

尽管该提案仍需87万个签名才能获得进入11月投票的资格，且其命运仍需数月后决定，但佩奇显然不愿冒任何风险、坐等提案推进。一位消息人士向媒体证实，这位谷歌联合创始人已经离开加州，但此次迁移是否为永久性仍不明确。

亿万富翁们纷纷逃离加州

许多科技界知名人士明确表达了他们对加州拟议财富税的看法，认为该倡议将加剧超级富豪迁往税负与监管更轻地区的趋势，最终使加州可用资源减少。

科技创业加速器Y Combinator首席执行官加里·谭（Garry Tan）警告称，额外征税将吓跑该州的亿万富翁，推动资本外流，最终还可能威胁创新以及该税本意要支持的医疗服务。

风险投资家维诺德·科斯拉（Vinod Khosla）发文称，该提案意味着加州将失去最重要的纳税人，并且“净损失会更大”。

事实上，加州较高的税负——包括企业税、销售与使用税、特许经营税，以及更为严格的监管环境，长期以来被认为是硅谷原居民将业务迁往其他州的重要原因。

此前，埃隆·马斯克于2020年从加州迁往免征所得税的德克萨斯州——如今也是特斯拉、SpaceX、X和The Boring Company的总部所在地。甲骨文以及嘉信理财等大型公司也已从加州迁往德克萨斯州。

拉里·佩奇的离开并非孤例。目前科技亿万富翁彼得·蒂尔（Peter Thiel）已在迈阿密为其投资公司Thiel Capital设立办公室；风险投资人戴维·萨克斯（David Sacks）也已在德克萨斯州奥斯汀启动业务。

据悉，佩奇将多家实体注册在特拉华州。由于特拉华州税收结构优惠、注重隐私且拥有专门处理公司纠纷的法院系统，该州已成为企业注册的热门选择。值得一提的是，特拉华州不要求有限责任公司在注册时披露董事的姓名和地址，从而为其提供了额外的隐私保障，这一点尤其受到佩奇的重视。

在佩奇等亿万富翁离开加州之际，身家1550亿美元、位列全球第九富豪的英伟达首席执行官黄仁勋似乎并未因此感到困扰。他坚称自己“完全接受”财富税并计划留在加州。

走近拉里·佩奇的家办Koop

拉里·佩奇的家族办公室Koop由首席执行官韦恩·奥斯本（Wayne Osborne）管理。在高度保密的环境下运作的Koop被认为是比大多数家族办公室更为隐秘的存在。

作为佩奇财富版图的“神经中枢”，Koop由奥斯本执掌，监管着一个由众多有限责任公司、专业财务顾问及复杂人际关系交织而成的庞大网络。

与奥斯本一样，Koop的员工对佩奇的隐私高度忠诚。“团队规模相对较小，”曾为前谷歌CEO埃里克·施密特管理家族办公室并偶尔与奥斯本讨论两位亿万富翁共用私人飞机机队事宜的肯·戈德曼（Ken Goldman）表示，“他们极其注重细节且对资金流向高度谨慎。”

为了贯彻其使命，Koop的大多数员工在简历和LinkedIn页面上对自己的工作经历都语焉不详。加入这家家族办公室之前必须签署保密协议且背景调查每年都会重复进行。

Koop的掌舵者韦恩·奥斯本

奥斯本的职业生涯起点并不在金融领域而是在宗教界。他出生于密西西比州毕业于普林斯顿神学院获得神学硕士学位。奥斯本曾从事的牧师工作强调服务他人与家族办公室的角色颇为相似。

在担任著名画家海伦·弗兰肯塔勒（Helen Frankenthaler）的助理期间奥斯本负责支付账单处理公关事务并协助管理艺术品库存。“我发现自己在帮助他人管理生活方面很有天赋”奥斯本在接受播客采访时表示。

创立Way2B1：“复制Koop模式”

接管佩奇家族办公室时奥斯本发现市面上竟然没有一个科技平台能够帮助管理富裕家庭日益复杂的生活这让他感到非常困扰。于是2015年奥斯本提出自行开发这项技术并创立了Way2B1。

\n