硅谷宫斗大反转：Barret Zoph遭Mira开除后光速重归OpenAI

硅谷的现实剧本远比电影精彩！

初创公司成立未满一年，联合创始人便遭解职，并随即火速回归老东家……

据行业最新情报，2024年底才离开OpenAI、并与多位前同事共同创立Thinking Machines Lab的Barret Zoph，在创业不到一年的时间里，已确认重返OpenAI。

尽管在缺乏竞业协议限制的硅谷，这种“折返跑”现象并不罕见。

但这一次，Barret Zoph的离职姿态显得并不那么“体面”。

一方面，前《连线》杂志资深记者Kylie Robison公开爆料，称Zoph的离职是因为涉及“不当行为”（unethical problem）而被正式开除。

另一方面，前OpenAI CTO、现Thinking Machines Lab掌舵人Mira Murati在消息传出后，迅速通过官方渠道确认：

我们已经结束了与Barret Zoph的合作关系，首席技术官（CTO）一职将由Soumith Chintala继任。

更具戏剧性的是，有知情人士向媒体透露，Zoph涉嫌向竞争对手泄露公司的商业机密。这一系列连环爆料让社交媒体上的网友目瞪口呆。

最让人惊叹的不仅于此，在爆料仅仅一小时后，Zoph便在社交平台上高调宣布重返OpenAI，言语间充满了激动之情。

他在Twitter和LinkedIn上的个人资料也随即完成了“光速更新”。

这场风波的背后究竟隐藏着怎样的真相？

关于离职与回归的始末

我们来梳理一下这出大戏的时间线：

首先是记者的精准爆料：

Thinking Machines已因职业操守问题解雇CTO Barret Zoph。CEO Mira Murati在全体员工大会上宣布了这一决定，Soumith Chintala将临危受命接管技术大权。

就在外界猜测纷纷，探讨所谓“不道德行为”究竟为何时：

Mira Murati迅速发文称双方已“分道扬镳”。她极力称赞了新任CTO Soumith Chintala，强调他在AI领域的深厚造诣，试图将舆论导向平稳过渡。

（注：Mira在Thinking Machines Lab拥有绝对的掌控权，其表决权设置确保了她在任何重大决策上都拥有一票否决权。）

然而事情远未结束。OpenAI首席应用官Fidji Simo仅在一小时后便高调宣布：

热烈欢迎Barret Zoph、Luke Metz和Sam Schoenholz回归！这一重组安排已秘密筹备数周。Barret将直接向我汇报工作，其余两人向Barret汇报。

紧接着，Zoph的回应更是印证了这场“闪电战”的顺利。

这一连串的操作，显然不符合一个因“丑闻”被开除者的常态。

针对“泄密”传言，目前尚无最终定论，Zoph本人也未对此作出正面回应。但从OpenAI的态度来看，他们显然并不认同Mira团队对Zoph的指控。内部备忘录显示，OpenAI认为相关担忧缺乏根据，且这笔人才回归计划早已在推进中。

有网友调侃道：所谓的“不道德行为”，大概就是他决定重新加入OpenAI吧。

甚至有言论直指Mira Murati，认为鉴于她在OpenAI内乱期间的角色，并没有资格指摘他人的职业道德。

无论如何，这场由OpenAI前高管们引发的“互撕”才刚刚拉开序幕。

Barret Zoph何许人也？

Barret Zoph曾是OpenAI后训练（post-training）领域的研究副总裁，也是GPT-4能够顺利落地的关键推手之一。他曾与John Schulman紧密配合，组建了决定模型商业化能力的后训练团队。

在加入OpenAI之前，他曾在Google Brain工作多年，在神经架构搜索（NAS）等领域享有盛誉，论文引用量突破11万次。

2025年2月，他随Mira等人创立了估值高达500亿美元的Thinking Machines Lab。此次随他一同回流的还有Luke Metz和Sam Schoenholz，这两位同样是GPT系列模型的功勋研究员。

接任者Soumith Chintala背景同样雄厚。作为“PyTorch之父”和前Meta Llama模型的核心人物，他的加入曾让Thinking Machines备受瞩目，但也无法掩盖公司初创期联合创始人集体出走的尴尬现状。

有分析人士指出，这不仅是OpenAI在人才流失后的强势回血，更暴露出硅谷顶级人工智能实验室中挥之不去的“内耗基因”。正如网友戏言，想要保持实验室的稳定，或许最好的办法就是不要设置联合创始人。

这场硅谷顶级智力与权力的角逐，未来显然还有更多好戏上演。

参考来源

[1]社交媒体公开动态

[2]Wired、The Information最新深度报道