方洪波或将卸任，美的接班人猜想

作为年薪千万元的商界巨擘，美的集团董事长兼总裁方洪波被誉为“最牛打工人”和职业经理人“天花板”。

从美的的视角来看，方洪波的可贵之处在于，他既不是美的的创始元老，也不是第一大股东，这打破了民企股权与管理权深度绑定的传统模式。

自2012年接班以来，方洪波在12年间推动了美的营收增长298%、净利润增长531%、自有资金增长4512%、资产总额增长589%。（数据源自美的集团官网，与2013年年度报告对比存在偏差）美的在他的带领下，市值一度突破7000亿元，成为中国的“家电一哥”。

更为难得的是，方洪波多次表达“我一定要退下来”、“我只是美的发展历史中的一个过客”的意愿。他的个人形象非常鲜明——不恋权、不恋名，随时准备隐入尘烟。

当然，美的集团也没有亏待这位功臣。天眼查显示，方洪波持有美的集团1.17亿股，占美的集团总股本1.52%。以1月30日的开盘价77.60元计算，方洪波的身价达到91.84亿元。《2025新财富500创富榜》显示，方洪波以88.1亿元的持股估值位列第391位。

在薪酬方面，美的也给予了方洪波丰厚的回报。2024年美的年度报告显示，方洪波从公司获得的税前报酬总额高达1378万元。在主要家电及强相关企业负责人中，他的报酬总额仅次于格力电器董事长董明珠（1437.2万元），位居第二。

从自身来看，方洪波于2012年接替创始人何享健成为第二任董事长。在2013年至2024年间，方洪波从美的集团获得的税前报酬总额整体上呈现上升趋势，累计为1.15亿元。

方洪波出生于1967年，到2027年7月任期届满时恰好60岁。根据他过去的言论判断，或将卸任。

日前，亿欧发布的深度报道《方洪波，功与过》引起了业内反响。的确，方洪波为美的作出了巨大贡献。但也要承认，他还有尚未完成的KPI，尤其是在选择下一任接班人上，还面临着最后一道坎。

现在的问题是，谁最有可能成为美的集团第三任舵手？谁最有能力执掌这家千亿级家电帝国？

方洪波或将卸任，候选人队伍浮出水面

企业传承一直是商业世界的重要议题。与大多数民营企业选择“二代”接班不同，国内民营企业受文化等因素影响，发展历史较短。但很多“企二代”在综合能力、个人魅力、行业经验等方面往往逊色于父辈们。

作为制造业的优秀“选手”，美的集团自然备受关注。何享健在接班问题上颇为慎重，从培养方洪波到指定接班经过了漫长的考察。

如今方洪波或将卸任，也面临着选择接班人的难题。要知道，如果方洪波选定的接班人无法带领美的持续增长以致陷入衰退，他也将难辞其咎。

方洪波曾表示，“美的找接班人一定是内部培养的，一定要经过摸爬滚打。”在2025年5月的美的分析师会议上，他称“已经有六七个可随时接班的人了”。

本文以美的集团官方网站为基准，根据官方披露的信息，目前美的集团董事会成员有10人，高管有12人。去重后实际有18人分别是：方洪波、赵军、王建国、顾炎民、管金伟、张添、许定波、肖耿、刘俏、邱锂力、赵磊、钟铮、张小懿、李国林、卫昶、王金亮、赵文心、高书。

图源丨美的集团

其中除方洪波本人以及许定波、肖耿、刘俏、邱锂力为独立董事外，其余13人均身居要职。

图源丨美的集团

换句话说，美的第三任掌门人很大概率将从赵军、王建国等13位核心人员中产生。