OpenAI进军招聘市场：AI招聘平台直面领英竞争

OpenAI与微软旗下的领英之间的竞争日趋白热化，如今战火已蔓延至在线招聘领域。

OpenAI宣布，计划于2026年正式推出一款由人工智能驱动的在线招聘平台——OpenAI Jobs Platform，其核心目标是通过先进的AI技术，实现企业需求与人才能力之间的精准匹配。

OpenAI新任应用CEO Fidji Simo对此表示：

该服务将为中小型企业和地方政府机构开辟一条连接顶尖人工智能人才的专属通道。

此消息一出，网友犀利评论：OpenAI正在试图占领全球市场。

为更广泛人群创造就业机会

诚然，人工智能的发展正在改变工作方式，许多人担忧自己的职位可能被AI替代。

但Simo对此持乐观态度，他相信人工智能将创造出比历史上任何技术都更多的职业机遇。

它不仅能够帮助企业提升运营效率，还能让个人将创意转化为收入来源，并催生众多当前尚未出现的新型岗位。

为了帮助更多人掌握AI技能，并将他们与需要这些技能的企业连接起来，从而提供更多就业可能，OpenAI创立了名为OpenAI Jobs Platform的在线招聘平台。

关键在于，这一平台的推出将与领英形成直接竞争，而领英的联合创始人里德·霍夫曼是OpenAI的早期投资人之一，同时领英也隶属于OpenAI的主要资金支持者微软。

这意味着OpenAI的这一新举措，可能与其最大支持者在招聘领域产生直接利益冲突。

这不禁让人疑惑：难道投资是为了让被投方来争夺自己的市场份额吗？

回归主题，掌握AI的第一步是接触AI，这也解释了为何每周数亿ChatGPT用户中，绝大多数都享受免费服务。

OpenAI希望让尽可能多的人通过接触AI来驾驭这项技术及其强大潜力。但更重要的是，确保他们学会如何利用AI提升生产力、塑造周围世界，并以创新方式掌握自己的职业命运。

正因如此，OpenAI与众多机构展开合作，旨在让每个人都能抓住AI带来的机遇。

合作伙伴涵盖沃尔玛、约翰迪尔等大型雇主，波士顿咨询集团、埃森哲等专业服务公司，招聘平台Indeed，以及德克萨斯商业协会、湾区委员会等社区组织，甚至包括特拉华州州长办公室等政府机构。

与这些机构合作的核心目的，正是共同构建OpenAI Jobs Platform在线招聘平台。

该平台将提供各个层级的专业且经验丰富的候选人，同时为希望发挥技能的人士创造广泛机会。此外，平台将利用AI技术，实现企业需求与求职者能力的最佳匹配。

更重要的是，OpenAI Jobs Platform不仅可以作为大公司吸引人才的渠道，还将设立专门板块，助力本地企业提升竞争力，并协助地方政府招募所需AI人才，以更好地服务民众。

例如，德克萨斯商业协会计划利用该平台，将数千家德州企业与能够推动其业务现代化的人才连接起来，促进当地经济发展。

助力大众掌握AI技能

研究表明，具备AI技能的员工通常更具价值、工作效率更高，且薪酬水平也优于缺乏AI技能的员工。

为此，OpenAI在今年早些时候推出了OpenAI Academy——一个免费的在线学习平台，已帮助超过200万人获取掌握AI工具所需的资源、研讨会和社区支持。

如今，OpenAI计划进一步扩展OpenAI Academy，推出针对不同AI熟练度的认证课程，内容涵盖从工作中使用AI的基础技能，到AI定制岗位和提示词工程等高级技能。

他们可以用AI来教授AI，任何人都可以通过ChatGPT的学习模式准备认证，并在应用内完成考核。企业也可以将这些认证纳入自身的学习与发展计划中。

不仅如此，OpenAI还承诺，将与包括全球最大私营雇主沃尔玛在内的合作伙伴共同推进一项计划——到2030年为1000万美国人提供AI技能认证。

对此，沃尔玛美国公司首席执行官John Furner表示全力支持：

在沃尔玛，我们深知零售业的未来不仅仅由技术决定，更由善于运用技术的人才来塑造。通过为员工直接提供人工智能培训，我们将这个时代最强大的工具交到他们手中，赋予他们改写行业规则、开创零售新未来的能力。

无论在哪个层面，AI都在持续改变人们的生活。提前掌握AI技能，都将意味着更多的机遇与可能性。

最后，对于OpenAI与微软领英在招聘平台上的竞争，您认为谁能最终胜出？

参考链接：

[1]https://openai.com/index/expanding-economic-opportunity-with-ai/

[2]https://techcrunch.com/2025/09/04/openai-announces-ai-powered-hiring-platform-to-take-on-linkedin/