Meta首席执行官马克·扎克伯格
Meta正以前所未有的速度调整其人工智能发展蓝图。
12月9日,据内部消息透露,Meta原定于2025年底亮相的下一代旗舰模型“牛油果”(Avocado),现已确定延期至2026年第一季度,并且更有可能以闭源形态面世。
这一决策标志着Meta自2023年推出Llama系列以来所秉持的开源路线正面临根本性转折。尽管官方坚称“模型研发按既定计划推进”,但多位匿名的Meta工程师指出,Avocado在训练稳定性及推理泛化能力上尚未达到商用标准,内部因此对发布窗口进行了更为保守的重新评估。
此次延期实质上反映出Meta正从过去两年高调宣扬的“开源与开放生态”策略,逐步转向更具防御性和商业化导向的布局。随着Llama架构被外部频繁复刻、Llama 4市场反响平淡,加之OpenAI、谷歌、Anthropic等竞争对手不断抬高前沿模型的门槛,Meta在开源体系中维持竞争优势的难度与日俱增。
Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在2025年夏季已隐约透露风向,他当时强调公司必须“严格管控风险”,内部普遍将此解读为开源窗口即将关闭的预警。
为了支撑未来闭源模型的庞大算力需求,Meta在最新财报中将2025年资本支出上调至700亿至720亿美元,重点投向训练集群及数据中心扩建,其中包括为Meta超级智能实验室(Superintelligence Labs,MSL)量身打造的“普罗米修斯”(Prometheus)超大规模数据中心。内部人士形容,这笔投入“相当于为Meta的AI地基进行全面翻新”。
MSL负责人汪滔
Avocado的延期只是冰山一角,真正的剧变发生在组织深处。Llama 4未能达到预期后,Meta AI领导层经历了多年未见的大换血:FAIR与GenAI的主导权被削弱,传统学术导向的研发体系逐渐让位于强调产品落地与闭环速度的MSL。
这一轮重组因扎克伯格大规模引入外部顶尖人才而加速。通过与Scale AI达成的143亿美元交易,Meta将其创始人汪滔(Alexandr Wang)纳入核心决策层,由其掌舵精英云集的MSL,而Avocado的开发正是该实验室的核心任务。汪滔及其团队带来了与Meta传统截然不同的工作方式:闭环管理、减少跨组交叉、高压节奏以及“先做演示,别写报告”(Demo, don’t memo)的务实工程风格。
这种节奏与FAIR长期形成的开放式研究文化产生了激烈碰撞。多位Meta员工透露,过去公司重视跨团队评审与信息透明共享,而如今的MSL更像一个“公司内部的封闭式创业团队”。
即将离职的首席AI科学家杨立昆(Yann LeCun)
在最新一轮组织调整中,AI相关团队经历了多轮重组与人员裁撤,FAIR的部分研究方向被压缩,超过600名从事基础研究的人员被迫离开,这直接促使首席AI科学家杨立昆(Yann LeCun)宣布将离职创业。
过去依靠协作与学术氛围推进模型研发的模式,正逐渐被一种“工程先行、商业优先”的新体系所取代。新的AI领导层将重点放在模型能力的产品化、推理优化和安全管控上,而非追求开源影响力。在内部讨论中,“开源是否已完成其历史使命”成为最常引发争论的话题之一。
Meta推迟发布XR眼镜至2027年
AI战略的调整迅速波及Meta的硬件路线图。2025年,公司启动了对硬件部门Reality Labs的全面审查,多个增强现实XR原型项目被降级或暂停,Quest系列的未来迭代节奏明显放缓。Meta计划在未来两年内逐步削减元宇宙预算,将资源重心转向与AI模型深度协同的智能眼镜、语音助手及本地推理设备。
内部文件显示,下一代自研ASIC推理芯片可能提前量产,其目标并非服务虚拟世界,而是提升闭源前沿模型的终端推理效率。Meta工程团队被要求重新定义芯片的矩阵计算性能与显存带宽,围绕Avocado及后续模型构建定制化的加速路径。
在基础设施层面,Meta也从“自建为主”转向更为务实的混合模式。公司已扩大与CoreWeave、甲骨文和Blue Owl Capital的合作规模,并推动耗资270亿美元的“Hyperion”数据中心计划,以填补闭源模型部署所需的高强度算力缺口。
多位员工形容,这一轮调整“意味着元宇宙时代的终结”。曾经作为战略核心的Reality Labs,如今不得不将更多资源和带宽让位于AI。
Avocado的延期不仅仅是一项研发进度的调整,更是Meta战略方向清晰转折的外化信号。在开源优势被竞争对手快速消解、内部组织被迫重塑、市场要求加速兑现投资回报的三重压力下,Meta正从根本上改写其AI发展路径:从研发文化到组织架构,从硬件规划到资本投入,所有关键要素都在围绕“闭源前沿模型”重构为一个更封闭、更集中、更以商业结果为导向的体系。
这并非一次普通的方向微调,而是继2012年全面拥抱移动互联网、2020年押注元宇宙之后,Meta十多年来的第三次战略大迁徙。与前两次由外部趋势驱动的转向不同,这一次是Meta在激烈竞争环境中不得不做出的生存式抉择,其波及范围之广、牵涉层级之深,远超以往。
一名参与Avocado项目的工程师总结得更为直白:“我们已经从‘讨论未来’转向‘争取领先’。现在的Meta,不是在追逐愿景,而是在用全部资源确保不被时代洪流甩下。”
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