Meta收购Manus团队 肖弘将出任副总裁 华人主导AI新格局

在Manus团队被并购的新闻背后，肖弘职业生涯的转型同样值得关注。

据目前流出的信息，肖弘即将担任Meta副总裁，直接向首席运营官汇报工作。（不过，这一消息尚未获得Meta官方证实）。

今年Meta在人工智能领域的战略发生了重大调整，组织架构经历多次重构。回想6月时，外界还在惊叹，Meta的人才争夺战中，为何华裔占比竟超过一半？

不仅如此，更多华裔面孔正陆续加入Meta，中国职场也传出相关动态。昨日（12月30日），多家媒体披露，快手副总裁、基础大模型及推荐模型负责人周国睿即将离职，其潜在去向包括TikTok和Meta。

由此可见，华裔不仅在这场Meta的战役中扮演着重要角色，而且正逐渐占据高层职位。

在当前的Meta AI架构中，Alexandr Wang位居顶端，被誉为Meta的AI第一人。另一位清华校友赵晟佳，则出任首席AI科学家，直接向Wang汇报。

在新旧更迭之际，效力Meta多年、担任首席科学家的杨立昆选择了离开。

华人主导Meta AI的格局，已然初步成型。

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这一切的源头，要追溯到对Scale AI的并购。

在此之前，Meta的AI业务组织架构已多年未变，结构相对简单：

FAIR作为Meta历史最悠久的前沿研究机构，一直由首席科学家杨立昆领导，并直接向扎克伯格汇报。开源模型的研究正是发源于FAIR，Llama模型便是从这里诞生，一度在AI浪潮中广受赞誉。

此外，还有AI产品与应用团队，以及基础设施与工程支持团队。

今年6月，Meta斥资约140亿美元收购了Scale AI 49%的股份，其联合创始人兼CEO Wang也随之加入Meta。同时，Meta高调宣布成立全新的超级智能实验室（简称MSL），由Wang担任“首席AI官”。

此举令外界颇感意外。Scale AI作为一家数据标注公司，虽在AI产业链中占据关键位置，却并非核心技术领域。

Wang19岁时从麻省理工辍学创立Scale AI，乘着近年AI的爆发式增长，成为最年轻的亿万富翁之一（现年28岁）。他黑发清秀，常被形容为“极具热情”，在商业交往中游刃有余，目标导向，偶尔也展现出“冷酷”的一面。

外界不免疑惑：Wang的“首席AI官”与杨立昆的首席科学家，究竟谁的地位更高？

随后的多次重组，让局势逐渐明朗。

经过四轮重组，Meta的AI业务架构彻底改观，MSL整合了所有资源，成为核心，并分化出四个部门：TBD实验室、产品与应用研究部、基础设施部，以及FAIR。

其余三个部门容易理解，TBD则颇为特殊，其名称意为“待定”。Wang不仅统管整个MSL，还亲自领导TBD，负责Meta的大语言模型，包括Llama。

当前，TBD如同一个特别行动组，首要任务是开发闭源大模型以与OpenAI等对手竞争，内部代号“牛油果”计划，预计明年将推出全新模型。

此次重组后，Wang的地位已然明确——他就是Meta的AI第一人。

据多家媒体报道，杨立昆需向Wang汇报工作。抛开汇报关系不谈，这背后也反映了路线之变——从开源转向闭源。杨立昆一向公开批评闭源没有未来，甚至认为语言大模型并非通往超人类智能的路径。果不其然，不久前杨立昆宣布离开Meta，计划自行创业，研发“世界模型”。

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杨立昆的离去，为Meta的重组画上了最生动的注脚——旧时代落幕，扎克伯格不惜刮骨疗毒。迭代多次的Llama可以被边缘化，老将若无法适应新节奏，也可以被放弃。

焦虑深重，动作迅猛。除了重组，扎克伯格还发起了今年震撼硅谷的人才争夺战。

Meta的劣势显而易见——在AI领域已显落后，内部仍在震荡。但其优势同样突出——资金雄厚，且不惜重金。

据多家媒体报道，Meta全年从OpenAI、谷歌、苹果、Anthropic、xAI等公司挖角超过50名AI研究人员和工程师。OpenAI成为“重灾区”，被挖走十几人。其中，华裔占比显著，约一半甚至更多。

同时，“上亿美元年薪”的传闻不胫而走，尽管Meta随后辟谣，但也未否认薪酬的确丰厚。例如庞若鸣，曾在谷歌工作15年，后任苹果基础模型团队负责人，也在这次争夺中转投Meta，传闻其薪酬高达2亿美元。

战略调整、人才引进、组织重构，是扎克伯格的三板斧。随着三板斧逐一落地，华裔逐渐占据了核心位置。

赵晟佳是目前已知除Wang之外，在Meta AI架构中职位最高的华人之一。

他毕业于清华大学，后在斯坦福大学获得计算机科学博士学位，在OpenAI期间成就斐然。他是ChatGPT初始团队成员，更是GPT-4的核心贡献者——GPT-4发布时，赵晟佳与伊利亚·苏茨克维一同被列为“奠基贡献者”。

他是Meta从OpenAI挖角的第一批人才之一。有趣的是，在他加入Meta三周后，扎克伯格亲自宣布赵晟佳出任MSL团队的首席AI科学家。当时的合照中，扎克伯格、Wang、赵晟佳同框出现。

扎克伯格当时表示："Shengjia是新实验室的联合创始人，自第一天起就承担了首席科学家的职责。目前我们的招聘工作进展顺利，团队初具规模，因此决定正式确立他的领导地位。"

然而，媒体披露的版本却别有洞天。

《金融时报》爆料称，赵晟佳在加入Meta数日后便心生悔意，希望重返OpenAI，甚至一度签署了回归文件。随后，Meta迅速授予他首席AI科学家头衔以挽留，扎克伯格亲自宣布了这一决定。

扎克伯格为留住人才可谓不惜一切。另一则趣闻来自OpenAI首席研究官Mark Chen，他透露扎克伯格曾亲自为意欲挖角的人才送汤，有人说是他亲手熬制，也有人称是购自米其林三星餐厅的汤品。

如今Meta整体向AI倾斜，而MSL作为AI业务的主体（相当于事业群，下设四个事业部），其首席AI科学家的分量不言而喻。据说赵晟佳的办公室门前常排起长队，都是其他部门希望转入MSL的员工在等待面试。

在层级上，此前赵晟佳和杨立昆均以“科学家”身份向Wang汇报，构成双引擎。如今杨立昆离开，赵晟佳的话语权预计将进一步上升。

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当Manus走红时，上述种种尚未发生。

那是今年3月，Manus作为蝴蝶效应公司推出的首款通用AI智能体，旨在协助用户高效完成研究、自动化操作及复杂任务处理。

创始人肖弘与前述几位华人有着显著差异。Wang生于美国长于美国，以赵晟佳为代表的一众AI华人人才，多是在国内完成学业后赴美深造，最终留在美国职场。

肖弘是90后，毕业于华中科技大学，拥有连续创业经历。2022年，他创立蝴蝶效应公司，始终聚焦海外市场，其此前开发的AI插件Monica去年用户数已突破1000万。

Manus的早期核心研发在武汉完成，3月发布后在国内引发广泛关注。但随后蝴蝶效应将总部从中国迁至新加坡，中国原有120名员工中约80人被裁，其余核心人员一同前往新加坡。

如今回看，若非这一决定，Meta恐怕难以顺利收购Manus团队。

在Meta剧烈转型、Wang与赵晟佳职业迎来巨变之际，肖弘在争议中前行。除了公司搬迁的争议，肖弘最常被问及的是：如何应对巨头挤压？毕竟AI Agent已成为巨头必争之地。

而此次收购，恰好回答了这一问题。

Meta此次收购堪称双赢：一方面，Manus团队在新加坡继续运营，产品照常运行；另一方面，Manus将借助Meta的广阔平台扩张，实现创业团队的敏捷性与大公司战略协同的兼顾。

肖弘本人，则完成了从创业者到硅谷巨头高管的华丽转身。

据晚点LatePost报道，肖弘将出任Meta副总裁。而《华尔街日报》则称，肖弘将直接向Meta首席运营官哈维尔·奥利文汇报。

这一安排颇出意料。Manus团队被收购后，由于Manus本身属于AI Agent，理应划归AI业务。况且Wang也在社交媒体上发帖热烈欢迎Manus团队加入，但肖弘却并不向Wang汇报。

需要强调的是，目前肖弘在Meta的具体头衔和职责，尚未得到Meta官方公布。

抛开这些细节，巨头的AI战场依旧硝烟弥漫，AI Agent作为下一颗“明珠”备受争抢。Meta此时收购Manus，既是对产品和团队的认可，也意味着Manus在内部占据核心生态位。

无论如何，华人主导Meta AI的格局，已然初具雏形。