Meta巨资收购Manus：AI人才争夺战与战略调整

知名初创公司Manus（蝴蝶效应）正式加入Meta，这一消息在科技界引起了巨大轰动。

据权威媒体报道，此次收购金额高达数十亿美元，成为Meta自成立以来的第三大收购，仅次于WhatsApp和Scale AI。

这一举动不仅让创投圈的投资人大吃一惊，更让人们对这家创立仅3年的公司刮目相看。

从年初到年底，90后创始人肖弘两次引领AI圈的巨震。

年初，一款名为“Manus”的AI智能体迅速走红网络，肖弘和他的蝴蝶效应也随之进入大众视野。

在经历DeepSeek的奇迹时刻后，人们开始将这两家公司相提并论，期待Manus能像DeepSeek一样产生深远影响。

这或许是一个预兆，在这一年间，Agent成为巨头发力的焦点。

微软、亚马逊和谷歌等科技巨头纷纷推出企业级AI智能体解决方案，将AI生态从单一的语言模型拓展到完整的产品体系中。

业内人士普遍认为2025年是“Agent 元年”。

然而，与巨头们的狂欢形成鲜明对比的是，Manus在爆火后逐渐沉寂。

尽管在爆火后迅速获得新一轮融资，估值从8500万美元暴涨至5亿美元，但Manus在随后的几个月里声音渐消。

7月，Manus将公司总部撤出中国，大幅裁撤国内团队，从120人的规模缩减至仅保留40余名核心技术人员。

正当人们以为Manus将如流星般陨落时，故事却发生了逆转。年底，Manus被Meta收编，收购价格飙升至数十亿美元，不到一年便实现了价值翻番。

对于肖弘和Manus来说，这笔数十亿美元的收购可能是短期内难以找到更好的筹码。

Meta的这次收购行动也震惊了AI圈。谈判在极短时间内完成，前后不过十余天，以至于天使投资人真格基金直呼“快到还怀疑过这是不是一个假的offer。”

今年以来，Meta不止一次进行这种看似荒唐的“大手笔”投资。

今年6月，扎克伯格斥资143亿美元投资初创公司Scale AI，并聘请其创始人汪韬加入Meta。

扎克伯格甚至直接为顶级AI人才开出四年、总额高达3亿美元的薪酬方案。

结合这些信息，Meta似乎更感兴趣的是人才而非产品。

硅谷今年的抢人大战已经白热化。

OpenAI的财报显示，公司去年股权激励共花费44亿美元，比全年营收多出19%。占营收119%的股权激励在科技公司初创阶段前所未有。

在AI领域落后的Meta，通过抢人补课或许是最有效的做法。