
最近,全球软件股承受了巨大压力。从印度到香港,从中国到纳斯达克,软件类股票普遍走低。
这一动荡的导火索是Anthropic发布的Claude更新,它展示了前所未有的自动执行能力,能够调用日历、理解流程、执行任务,直接切入传统生产力工具的核心领域。市场开始担忧:AI是否会从头开始重新制作工具,彻底取代现有软件?
在这波集体焦虑爆发之际,黄仁勋现身旧金山一场由思科主办的AI大会,与思科CEO Chuck Robbins对谈了近一个小时。
他的观点很明确:
AI不会重新制作工具,而是会使用工具。就像人类不会重新发明螺丝刀,AI也会直接使用已经成熟的软件,通过调用接口、组合功能来完成任务。
真正的变革,不是工具被替代,而是使用者从人类变成了AI。
在思科现场,黄仁勋没有回避那个最具争议的提问:AI是否会取代现有软件工具?
他首先提出了一个反问:
“如果你是AI,或者一个通用机器人,你会怎么做?重新发明一套全新的工具,还是直接使用已经存在、已被验证有效的工具?”
例如:
“你会用螺丝刀,还是从零发明一把新的?你会用锤子,还是重新设计锤子的原理?”
答案很明显:当然是直接使用。
因此,黄仁勋的观点是:AI会使用工具,而不是摧毁它们。
这个观点看似简单,但市场的反应却截然相反。过去两年里,业内一直在说AI是下一个操作系统,会重写所有界面。黄仁勋认为,这个说法只看到了表面现象,却忽略了本质。
真正的变化,不是软件被替代了,而是使用软件的方式彻底变了:
以前,工具是给人用的:你点击按钮、填写表单、跑流程。
现在,工具是给AI用的:AI通过调用接口、调度动作、组合功能,来完成一整套任务。
背后的技术突破,黄仁勋称之为“Tool Use”(工具使用)。
他明确指出,最新一代AI的核心进展,不在于生成内容有多流畅,而在于能否真正执行任务。例如打开浏览器、填写申请表、写代码、调服务,这些过去需要手动操作的事情,现在AI都能自己完成。
正因如此,他不断强化了与Synopsys、Cadence、SAP、ServiceNow等传统工程软件工具企业的合作,而不是另起炉灶。
这些现成软件早已被验证为稳定、高效。AI要做的不是重新创造它们,而是学会用好它们。
这也意味着原本担心会过时的软件工具反而变得更重要了。它们不再只是给人用的界面,变成了AI可以调用的功能模块。
AI会使用工具。那使用完之后呢?
会留下什么,还是什么都不留?
这涉及到AI在未来组织中的位置。黄仁勋认为:
未来的公司不是让AI在人类的环里工作,而是让AI成为公司的环。
过去我们说的是人在环里(human in the loop),AI只是一个助手、一个建议者,在特定时刻被调用。但黄仁勋认为未来应该反过来:AI应该是那个始终在场、不断积累、持续记录的底层参与者。
AI的角色变了,软件的角色也必须跟着变。
从使用工具变成学习载体。
以前软件只是工具,AI使用完就结束了。现在软件要承载AI的持续学习,让AI每次使用都能积累经验。
这需要软件做到两点:
第一层:软件的运行方式变了。
以前是预录制的:你点什么它跳什么每个按钮、每条流程都是提前写死的。
现在是实时生成的:AI根据你的意图动态决定该调哪个模块、走什么流程、通知谁审批。你说我想发起报销它就自动从对应系统调数据、填表、发送通知。每次执行的路径和结果都可能不同。
第二层:软件还需要记录每次使用的经验。
黄仁勋提到英伟达内部的部署时说他不愿把所有敏感对话放在云端而是在本地建了AI系统只为一件事:记住我们问过什么问题。
为什么?在他看来企业最值钱的不是答案而是问题本身。
因为问题代表了企业在意什么曾遇到过哪些挑战判断过什么方向。这些问题就是企业的经验、认知和节奏。
所以未来的软件不是用一次就完而是每次使用都会留下记录积累成企业的知识资产。
软件要成为AI持续学习的载体关键看它能否融入AI的工作场景。
“谁会从零做工具?”




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