科技巨头Meta天价挖角AI人才，却遭遇连连碰壁

近期，科技界被一场“人才争夺战”炒得沸沸扬扬，人们纷纷好奇——“Andrew Tulloch是何方神圣？Matt Deitke又究竟有何过人之处？”

大家之所以对他们如此感兴趣，归根结底，还是源于最近格外豪气的Meta 公司。

为了争夺AI人才，Meta据传向二人提供了令人咋舌的薪资——对Andrew Tulloch开出6年15亿美元的报价，而另一位年轻的AI研究员Matt Deitke，也收到了2.5亿美元的天价offer，以及各种额外奖励。

然而，Tulloch直接拒绝了这15亿美元的诱惑；值得注意的是，成功加入Meta的Matt Deitke，年仅24岁，还从博士辍学了。

于是，疑问接踵而至：Andrew Tulloch是财力雄厚，还是与Meta有某种恩怨？Matt Deitke又凭借什么受到Meta的青睐？更重要的是，Meta如此不惜血本挖人的策略，真的能在AI领域实现逆袭吗？毕竟，它在元宇宙的“All in”策略尚未成功。

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AI人才战薪酬“炒”至6年15亿美元，Meta回应

其实早在几天前，业界就有传言称Meta的“钞能力”失效了。

据《华尔街日报》报道，硬拒Meta的正是Andrew Tulloch，他曾是Meta的老员工，如今是OpenAI前CTO Mira Murati创立的新公司Thinking Machines Lab的联合创始人。

正因如此，这轮“天价挖角”传出后，外界更加好奇：老东家Meta出了这么多钱，Tulloch为何不愿回去？还有人调侃：“他在Meta究竟看到了什么？”

据悉，其实Meta最初并非只盯着Tulloch一人，而是瞄准了他背后的创业公司。据《华尔街日报》称，几个月前，Meta CEO扎克伯格亲自联系Mira Murati，试图收购她刚成立的公司Thinking Machines Lab，但遭到拒绝。

于是，小扎开始了一轮更直接的行动——挖人。他陆续接触了Thinking Machines Lab大约50名员工中的十几位，试探他们是否愿意跳槽。而他最想挖的人正是这家公司的联合创始人、资深研究员Andrew Tulloch。

知情人士透露，为了请动Tulloch，扎克伯格开出了非常诱人的条件——一份总价值可达15亿美元的薪酬包，包含高额奖金和股票，分六年发放。

但出乎意料的是，Tulloch拒绝了。而且没有一个同事离职。

那么，一个非哈佛、非斯坦福毕业的Andrew Tulloch为何值得Meta如此大手笔？

其实，翻开他的履历便知这不是偶然，而是实至名归。

Tulloch从学生时代起成绩就十分优异。他以99.95的ATAR高分毕业于高中，随后进入悉尼大学主修数学，并以一等荣誉和专业奖章毕业。毕业后他进入高盛担任量化分析师。

本科毕业后他在Facebook从事机器学习系统开发工作。之后前往剑桥大学攻读数学统计硕士并以最高等级成绩毕业。毕业后继续在Meta任职并专注于大规模机器智能方向的研究长达11年之久。

前Facebook高管Mike Vernal曾评价他为“一个公认的极端天才”。

他加入了OpenAI并深度参与了GPT-4o、GPT-4.5的预训练、推理系统开发。据Google Scholar页面显示他的论文总引用次数为7534次。他还与Lepton AI创始人贾扬青和AI大神何恺明合作发表过多篇论文。

他与Mira Murati于去年联合创立了人工智能初创公司Thinking Machines Lab。据悉该公司当前估值已达120亿美元。

目前即便在硅谷这个明星工程师拥有超额经济影响力的地方拒绝数亿美元的薪酬也极为罕见。

网友们从不同角度推测Andrew Tulloch拒绝的原因。有人认为“关键可能是‘前工程师’的身份也许他知道那里是如何运作的工程师是如何被对待的。所以是的‘不是为了钱’”。

也有人认为如果Andrew Tulloch继续留在这家初创公司在他高风险创业之下获得的回报绝对比15亿美元多得多的回报。

对于这一传闻Meta发言人Andy Stone最新回应称相关说法‘既不准确也荒谬’并称任何薪酬方案的估值都取决于股票表现。他还补充称Meta并无收购Thinking Machines的意向。

但不可否认的是Meta想‘挖角’的心是真的。